<h3> 为了提升干部的合作意识，掌握合作的方法、流程，帮助干部突破自我、不断超越，创建高效合作的公司文化，总公司人力资源部于2018年7月19日-21日、8月2日-3日举办“合众人寿2018年总公司A类干部培训班”。来自类集团、寿险、子公司的72名A类干部分两批次参加了此次培训。</h3> <h3 style="text-align: center; ">领导开训，重量级的人才培养项目</h3> <h3></h3><h1 style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><b><u>《合作与超越》开始啦</u></b></font></h1> <h3> 《合作与超越》课程由红蓝对抗游戏引入，通过简单的小游戏明确了合作的核心价值观：合必双赢，严以待事、宽以待人。</h3> <h3> 合作的两大原则：客观上不较劲，不认命；主观上宽以待人，严以待事。<br></h3> <h3> 合作的三大策略：激发并维护合作，理解对方的需求，建立和巩固信心。<br></h3> <h3> 合作的四个步骤：先出善手，绝不轻易背叛合作关系方；一报还一报，对方跟我合作，我必和他合作；既往不究，对方重新回到合作关系后，原谅先前的背叛行为；前后一致，前后行事要有一贯性，而且要让对方清楚你的作风一向如此。</h3> <h3 style="text-align: center;">全情投入，充满期待</h3> <h3 style="text-align: center;">小组展示，精彩纷呈</h3> <h3><font color="#010101"><p style="text-align: center; ">案例互动，贯穿始终</h3></font></h3> <h3><font color="#010101"><p style="text-align: center; ">课间游戏，充满欢乐</h3></font></h3> <h3 style="text-align: center;">生日祝福，温馨感人</h3> <h3 style="text-align: center;">个人集锦，精彩永存</h3> <h3 style="text-align: center;">结业留影，合作共赢</h3> <h1 style="text-align: center; "><font color="#ed2308"><b><u>内训课程开始啦</u></b></font></h1> <h3 style="text-align: center;">外部经济形势及机遇与挑战</h3> <h3> 总裁助理于振东分享了公司现阶段面临的内外部挑战及应对策略，并对当前宏观经济趋势及行业发展的前景做出了判断，他认为保险行业发展依然处于黄金二十年。<br></h3> <h3><font color="#010101"><p style="text-align: center; ">风险管理与控制</h3></font></h3> <h3> 总裁助理陈军对近10年国内外风险事件进行了回顾，向学员介绍了健全完善的企业内部风险控制体系，阐述了保险行业趋势会日趋严格。</h3> <h3><font color="#010101"><p style="text-align: center; ">干部发展与培养</h3></font></h3> <h3> 人力资源部总经理路新刚分享了“加大干部选拔与培养，激发人力资源活力”的内容，明确了合众好干部的标准、干部选拔路径及多元化的培养方式。他指出人力资源将通过加强基础管理和制度建设，多举措激活人力资源活力。</h3> <h3> 本次培训不仅通过大量体验式、案例式的教学，引发了学员们的思考，了解到了公司最新的战略发展方向及政策制度，更是为各部门高层领导创造了沟通交流的平台，加深了各部门间的相互合作、理解、支持，很多工作中的问题现场得以解决。</h3>