新力量，新征程，从“新”出发——集团总部召开新员工座谈会

李颖

　　2018年8月1日上午，铁骑力士集团总部新员工座谈会在成都喜年广场运营中心隆重召开。董事长雷文勇参加了座谈，并做了《新力量，新征程，从“新”出发》重要讲话。

　　雷总在讲话中提到，“新”表现在两个方面，一是新经营的思想。雷总以新长林公司的再造为例，在新经营思想的指引下，运用新模式、新方法，打造全新的生鲜、优食企业，让老公司换发新的动力，3-5年内，达到3-5倍的增长，实现50-80亿的销售收入。“新”的另一方面表现在新人员的引进，以余晓、胡登科、李军、易伟为代表的一大批新鲜血液的注入，让集团的财务、资金、事业发展、品牌等方面实现从1.0到3.0的蜕变。

　　铁骑力士素来有“新铁”、“老铁”的称谓，但雷总指出，“老铁”和“新铁”不是用时间来衡量，新铁的“新”，是心态的“新”，新铁的“新”，是年轻的“新”，26年的铁骑力士正青春，年轻态是新的出发，新的征程，新的时代，新的风貌。

　　铁骑力士正处于变革的窗口期，也给予了新人最好的机遇，雷总希望“新铁”们以团队力量为重，坚守铁骑力士过去正确的价值观，大胆开展工作，要能够跳出舒适区，迎难而上。同时，坚定铁骑力士“创造、价值、共享”的全新价值观，构建独一无二的命运共同体，携手打造总部最强大脑，在新人风采中更上一层楼。

　　集团总裁指出：2018年是新经营发力之年，集团总部广纳人才，新员工为铁骑力士带来了新思路、新方法、新可能性。新员工要把握机遇，发光发热。要以客户为中心，为客户创造价值；要以奋斗者为本，向奋斗者分享成果。

　　执行总裁李全要求新员工一定要在集团新战略、新经营战略指引下，用新的姿态、新的激情、新的工作方式为集团未来发展贡献新的力量。成就自己、成就铁骑力士，助力铁骑力士迈向新时代。

　　参加座谈的“新铁”们，对进入集团以来的感受、对公司企业文化的理解以及对未来工作的态度等方面做了分享。

集团高级总裁余晓在发言中讲到，进公司4月余，他感受到铁骑力士团队非常强烈的事业心。在新的团队，要拥抱变革，带领团队，构建集团财务的基石。

　　“新铁”们在座谈上敞开心扉，从铁骑力士和谐的工作氛围，谈到部门领导的关心关怀，谈到未来发展的构思构想，再谈到对新经营思想的理解，个个阳光自信，斗志满满。