以喝厕所水处罚员工这样真的好吗?

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<h3>  一段据称是发生在成都新都区大丰一摄影公司的视频引发网友关注,视频里,因未完成业绩,员工被公司要求喝厕所便池里的水。不少网友认为视频中行为"太过分","践踏尊严" 。</h3><div> 据了解,强迫未完成销售任务的员工"喝厕水"只是惩罚手段之一,除此之外还有更为让人难以忍受的"吃蚯蚓",只不过还没有来得及实施,事件就被曝光了。现在,主导这次培训的培训师,已经被当地警方处以行政拘留4日的处罚,给这起闹剧暂时画上了一个句号。<br></div><div> 这种方法毫无疑问是错误的。近年来类似这种以践踏和侮辱人格为主要手段的所谓企业培训层出不穷,除了喝厕水、吃蚯蚓,还有当众下跪、自抽耳光、大街上"裸奔"等等。客观而言,如果单纯从效果上来看,这样的"惩戒式培训"对提高员工业绩想必是有帮助的,毕竟多数员工为了避免自己被惩戒,只能在工作上更加努力、更加拼命才行。<br></div><div> 但这种践踏员工的行为,一旦发生就应该立即被叫停,而不是明知不可为而为之。这会给当事人带来多大的心里伤害可想而知。视频一经曝光,当事人被迫喝厕所水就众多周知,从此留下不可磨灭的心理阴影。</div><div> 这件事反映了企业人员的素质还有待提高。企业应该加强员工的素质管理,采取正确的培养员工方式,以正确的方法把企业做大做强才是王道。政府应该加强管理,当这种事情冒出苗头时就应该加以制止。员工更是要大胆维权,用法律来制裁不公平培训。</div><div> </div>