南京浦镇科技实业有限公司（安徽盛世高科轨道装备有限公司）第二季度员工大会

潘蓉蓉

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颁发奖品

改善

议程

提出

降低成本

员工

他们

小组

部长

2018年7月13日15时30分南京浦镇科技实业有限公司（安徽盛世高科轨道装备有限公司）召开第二季度员工大会。会议围绕2018年经营指标对二季度各项工作完成情况进行总结，公司董事长刘董在百忙之中抽空参加了本次大会。会议由公司总经理助理主持，会议主要分为五个议程。

第一个议程：公司党支部书记及常务副总经理向员工传达了上半年的主要成就、上半年生产任务兑现情况及第三季度的重点生产任务。

第二个议程：总经理助理向员工简要介绍了后期管理目标。

第三个议程：颁奖环节

许总总结了二季度现场管理检查评分结果，由公司董事长为获得现场管理评比第一名的线束组、热表组、组装组发放奖品以资鼓励

周达余分享了自制小型半自动焊接设备的提案，降低对人工的依赖，提高生产效率的改善。

公司总经理袁总为其颁发奖品以资鼓励。

吕宇霞、常孝桃、叶高、陈兴民四人小组分享塞拉门支撑架再利用，降低成本的改善方案。

公司常务副总经理王总为他们颁发奖品以资鼓励。

张瑞兰、王洪军、李翔、庞应哲四人小组提出集成板接刀痕处理，降低成本的改善。

总工程师颜总为他们颁发奖品以资鼓励。

马晓红、陈兴民、杨四清三人小组提出HXD3C隔门老门框再利用，降低成本的改善。

工会主席哈主席为他们颁发奖品以资鼓励。

刘娟、李翔、黄仕明提出金相试样改善，节约成本的改善成果。

副总工程师曹总为他们颁发奖品以资鼓励。

余益、李宝昌、沙荣奎、史长欢四人小组提出塞拉门淋雨改善。

副总工程师黄总为他们颁发奖品以资鼓励。

刘金飞、郁敏提出自制焊接工装，提高劳动效率的改善。

采购部部长吴部长为他们颁发奖品以资鼓励。

范杭州、董翌昔、尹华炳、吴建锋、马超提出物料代用申请流程，节约审批时间，提高工作效率的改善。

公司董事长刘董为他们颁发奖品以资鼓励。

岳亮、孙朝辉两人提出刻打针重复利用，降低成本的改善。

技术中心副主任马主任为他们颁发奖品以资鼓励。

左孙荧提出电子机箱座工装，防止混料的改善。

技术中心副主任董主任为其颁发奖品以资鼓励。

刘金凤、周庆庆、牛春艳三人小组提出线束工具工装的改善。

生产部罗部长为他们颁发奖品以资鼓励。

吴建锋、王洪军、陈俊提出重复利用包装箱的改善，降低成本。

总经理袁总为他们颁发奖品以资鼓励。

刘丽红、彭爱香、梅传霞提出接线端子改善，避免混料。

物流部副部长马部长为他们颁发奖品以资鼓励。

第四个议程，沟通环节，哈主席给员工分享了工资计算及五险一金构成比例。

第五个议程：总经理对上半年工作进行点评及下半年工作做了指引。

董事长对公司发展目标提出要求，动员员工携手并进，共创未来。