<h3> 6月21日,佛山分公司财务部开展部门月度培训,本次培训学习了《太平人寿保险有限公司“三重一大”事项集体决策制度实施办法(试行)》(太平寿发〔2015〕118号)的文件精神,以及《太平人寿稽核情况通报(2018年第5期)》。会议由高丹老师宣导《太平人寿保险有限公司“三重一大”事项集体决策制度实施办法(试行)》(太平寿发〔2015〕118号),张扬经理主讲《太平人寿稽核情况通报(2018年第5期)》及财务稽核问题。<br> 首先,高丹老师宣导了《太平人寿保险有限公司“三重一大”事项集体决策制度实施办法(试行)》(太平寿发〔2015〕118号),张扬经理指出:各科室需要从本岗位的实际工作出发,认真贯彻落实中央关于凡属“三重一大”事项必须由领导班子集体作出决定的要求,进一步规范各级领导决策行为,不断提高决策水平,防范决策风险,确保公司健康持续发展。<br> 接着,张扬经理为大家解读《太平人寿稽核情况通报(2018年第5期)》的重点内容及总公司财务稽核问题汇总,并与各岗位逐一比对探讨。张扬经理提到,要把风险防范放在首位,认真排查日常工作中的问题,以前置的管理思路、细致的工作方式,制定行之有效的管理措施,体现科室、岗位的高度协调、专业精神,杜绝稽核问题的出现。<br> 通过本次财务部月度培训,各岗位工作在风险、合规意识得到提升,重新检视日常工作,以更高标准、高品质地完成岗位职责,立志打造开放、学习、向上、协作、专业的一流团队。</h3>