<h1>2018年5月17日，鞍钢民企集团人力资源部组织基层单位劳资员召开会议。</h1> <h1>会上，人力资源部副部长肖春阳与基层单位劳资人员共同学习三个文件，分别是辽人社发【2018】16号文件--《省本级参保企业退休审批工作规程 》、《鞍钢民企集团所属企业调动残疾职工相关规定》、《关于向集团直属企业残疾职工发放特别救助款的通知》。</h1> <h1>然后，肖部长部署了六项重点工作，分别是向集团直属企业残疾职工发放特别救助款工作、2018年三季度退休申报工作、2022年拟退休职工档案上报集团预审工作、退休职工独生子女费返还工作、解除劳动合同工作、人力资源信息月报表工作。</h1> <h1>人力资源部部长助理薛寒冰就劳动合同管理、退休审批表填报、残保金年检、工资审批、医疗保险超限额缴纳、退休职工调资表发放等七项工作进行了部署。</h1> <h1>会议要求各单位劳资员，要认真落实会议精神，按照集团统一部署，保质保量完成各项工作任务。</h1>