<h3> 随着我校第五届“春华杯”青年教师教学研讨会的落幕，5月15日，我校科研室和教务处利用周二下午青年教师培训时间联合召开了“春华杯”教学竞赛总结大会，教学副校长孔志刚参加会议！研讨会的主题是:情境，问题，生长。本次比赛对我们青年教师是一个历练，在此过程中，我们青年教师自己设计课堂，不断试讲，层层选拔，逐渐提升，并通过彼此听课来取长补短，青年教师在这次历练中都有所提升，有所收获！</h3> <h3> 陈主任对青年教师的指导:1.同样提出了粉笔字的问题。2.说课没有分清主次，设计思想没有理论指导。3.驾驭课堂不够娴熟，在课堂出现了非预设的情况，掌控的不好。4.对教学以外的事物，热情度不高。5.写作水平有待提升，既要有智商，也要有情商，发展情商就要多读书，做智慧型教师。6.课堂中应多给予学生评价和鼓励。7.课余时间要耐得住寂寞，守得住繁华，向科研发展，注重教学以外的各种课余活动！</h3> <h3> 本次赛课旨在提升青年教师教学水平，同时也暴露了青年教师的不足之处，马主任指出:青年教师从学校刚到工作岗位，教师基本素养还不够扎实，主要提现在:1.粉笔字写的不够漂亮。2.教学设计有待提高。3.说课并没有达到理论高度。4.教案上应该提现教学反思，无反思，无进步！基于以上情况，总体反应的是态度问题，青年教师如同初春的太阳，教学经历还如同白纸一样等待我们去刻画，我们应该将目标定的高远，将未来变得绚烂！</h3> <h3>最后，孔校长对青年教师说了心里话，也是在为青年教师敲警钟，他说，“劳心者治人，劳力者治于人！”1.平时要静下心来，多思考一下自己职业的规划。2.踏实做事，踏实做人。3.平时严格要求自己，不允许自己有小毛病，小缺点。4.不要怕挫折，积极的踏实进取，今后的我们一定会感谢现在努力的自己！5.对学校的工作要全力以赴。</h3> <h3> 没有这些不足我们就无法成长，比赛结果不重要，重要的是:从这次比赛中收获不足，努力改正，不断进步才是比赛的真正目的，我们会把一切化成前行的动力。就让我们做燃烧青春的教师吧，青年就该有青年的干劲!正是因为我们年轻,所以我们要有所追求,“追求永无止境,奋斗永无穷期”！</h3>