<h1><font color="#ed2308">一、管理员每天常态对各岗位巡查，发现问题，处理问题。</font></h1><h1><font color="#ed2308">二、外围地面高压水枪冲洗。</font></h1><h1><font color="#ed2308">三、地库地面磨洗，消防楼梯清洁。</font></h1><h1><font color="#ed2308">四、石厦花园各岗位巡查跟进培训，清运垃圾跟进并提醒安全注意安全。</font></h1><h1><font color="#ed2308">五、下雨天，地库排水沟，天台地漏排查，清扫。</font></h1><h1><font color="#ed2308">六、雨后跟进外围扫树叶，扫积水，刮地库地面积水。</font></h1><h1><font color="#ed2308">七、管理员日常工作交流及培训：</font></h1><h1><font color="#ed2308"><br></font></h1><h1><font color="#ed2308">管理员巡查“五字诀” </font></h1><h1><font color="#ed2308">一、看 <br>1.看员工仪容仪表是否按公司规定穿着？ <br>2.看员工是否在岗？<br>3.看员工工作状态怎样？是否按作业流程开展工作？是否有安全隐患？<br>4.看工作重点是否把握？ <br>5.看边角、死角，品质盲点是否清洁到位（定期作业是否按计划开展）。 二、听 <br>1.听员工在关心什么？<br>2.听客户、业主反映什么？<br>3.听其它工作人员有什么建议？<br>4.听现场最关心什么？ 多倾听，少批评，合理化管理。 <br>三、说 <br>1.看到不合理的要说；<br>2.不和谐的（影响团队建设的）要说，要引导改正。 <br>3.日常工作中不规范，不到位的要说，并要及时培训整改。 <br>四、动 <br>1.遇到困难要找出解决方法方案……动脑。 <br>2.能马上解决的问题马上要求员工立即整改…动嘴。 <br>3.找不到在岗员工……打电话或动脚去找。 <br>4.发现相关的（流程）表格没有要及时动手制定、编写月、周工作计划（定期作业工作计划），日常工作流程，编写每月材料申请用量，签到表等。 <br>5.动嘴，动手培训员工的清洁实操方法。 <br>五、写 <br>好记忆不如烂笔头 <br>1.把发现的问题记录下来。<br>2.把好的建议记录下来。 <br>3.把记录的问题作为培训、整改的素材，把记录的情况及时沟通、汇报。<br> 巡查是………… <br>1.发现问题，分析问题与解决问题。 2.同时也是提升整个班组整体效果的方法之一。 <br>3.勤于巡查是每个主管主要的工作职责之一。 <br>4.通过看、听去发现问题； <br>5.通过说、动去解决问题； <br>6.通过写去总结等工作。<br></font></h1> <h1>跟进前后外围清扫</h1> <h1>跟进大堂清洁</h1> <h1>花坛大理石擦拭清洁</h1> <h1>石厦花园巡查</h1> <h1>前后外围拖垃圾水</h1> <h1>检查外围不锈钢垃圾桶擦拭情况</h1> <h1>巡查发现问题，处理问题。</h1> <h1>石厦花园巡查</h1> <h1>高压水枪冲洗地面</h1> <h1>洗手间清洁巡查</h1> <h1><font color="#ed2308">管理员培训员工节约用纸</font></h1> <h1>雨后各岗位巡查</h1> <h1><font color="#ed2308">检查员工定期作业的开展情况：检查电梯不锈钢门擦拭清洁保养情况</font></h1> <h1>雨后地库地面磨洗及吸水</h1> <h1>石厦花园常态化巡查跟进员工楼层擦拭清洁工作</h1> <h1>下雨跟进员工对大堂，电梯轿厢的保洁。</h1> <h1>管理员常态化安排第二天的工作。<br>今天工作汇报完毕，谢谢指导。</h1>