<h3> 4月28日，内步乡14个村分别召开党员选举大会，共选举产生44名村党支部委员，选出党组织书记14人。党组织书记中，农村致富带头人9人，比例达64%；50岁以下的村党组织书记7人，占50%；高中及以上文化的12人，占86%。基本实现市委组织部提出的"1568"目标。</h3> <h3> 在这次支部换届选举中，我乡严格按法定程序，坚持"党管换届，优质换届，规范换届，清正换届"原则，及早谋划，明确责任，注重细节，严肃法纪，创新做法，顺利产生了新一届村支部班子成员。</h3> <h1><font color="#ff8a00"><b>＆领导关怀</b></font></h1> <h3> 内步乡作为柏乡县换届选举的试点乡镇，市、县领导多次到我乡调研指导，并对换届选举具体工作提出指导性建议。</h3> <h3>市委常委、组织部长乔朝英到我乡赵上京村调研指导</h3> <h3>县委常委、组织部长王永伟多次深入内步乡村调研指导换届工作</h3> <h1><font color="#ff8a00"><b>＆选前准备</b></font></h1> <h3> 坚持调研摸底先行。从2017年9月开始，乡党委书记刘剑改带队深入各村对"两委"干部现状及村情进行走访调研。</h3> <h3> 积极开展"百日攻坚"，对我乡"两委"班子不健全的后进村进行整治。乡党委到后进村调研，通过召开党员群众代表座谈会，入户走访党员等方式物色人选，选优配强"两委"班子。</h3> <h3> 坚持先审计再换届原则，聘请有资质的第三方进行审计。</h3> <h3>乡党委主要负责同志与村党组织成员谈心谈话</h3> <h3> 党员基本信息公示</h3> <h3> 统一悬挂换届宣传条幅，营造换届良好氛围</h3> <h3> 为确保村党组织换届工作顺利完成，乡党委高度重视，多次研究部署换届工作并两次召开换届培训推进会，对广大乡村干部进行换届程序培训指导。</h3> <h3> 县委组织部有关同志到乡培训换届流程</h3> <h1><font color="#ff8a00"><b>＆规范操作</b></font></h1> <h3><font color="#010101"> 4月20日，各村按程序召开党员和村民代表推荐大会，推选出新一届党支部委员候选人初步人选。</font></h3> <h3> 4月22日，乡党委对各村支部候选人进行推选，并向各村派出考察组，对所推荐候选人初步人选进行考察，并走访部分党员、群众代表。</h3> <h3>经县联查和乡党委审查后批复各村并进行公示。</h3> <h3> 4月28日，各村召开村支部换届选举大会，乡包村干部到会监督指导，各村严格按照大会程序进行选举，会场纪律严明，风清气正，选举顺利。</h3> <h3><font color="#010101"> 党员投出神圣一票，选出"领头雁"，选出对美好生活的向往</font></h3> <h3> 当场唱票、计票，现场公布结果</h3> <h1><font color="#ff8a00"><b>＆圆满成功</b></font></h1> <h3> 截止4月28日晚上8点，全乡14个村党组织换届工作圆满完成。广大党员充分履行义务、行使权利，选出了自己心中的理想带头人。一批有能力、能干事、党员群众信得过的优秀党员被选进了党支部班子。下一步，我乡将会在上级党委的正确领导下，再接再厉，积极借鉴支部换届的先进经验，指导各村开展村委换届选举工作，进一步把好"审查关"，"程序关"，为顺利地选出优秀的村委班子奠定坚实基础。</h3>