<h3> 为进一步加强教师队伍建设，充分发挥学校骨干教师引领、辐射、示范作用，促进青年教师的快速成长，4月18日中午，临潼区骊山新家园学校开展了教师“青蓝工程·师徒结对”活动。</h3> <h3> 活动中，大家首先学习了骊山新家园学校“青蓝工程”师徒结对的实施方案，认真领会了“青蓝工程”师徒接对的意义、目标任务、师徒教师各自的职责以及具体的方法措施等精神。</h3> <h3>接着，11位年青教师与他们的师傅老师在“师徒结对”协议书上签了字，年青教师们还给各自的师傅送上了精心准备的礼物和鲜花，以此表达自己对老教师的崇敬之情和努力钻研教学的决心。</h3> <h3>随后，指导教师代表杨英老师和青年教师代表孙薇老师分别作了表态发言。</h3> <h3> 最后，任晓君校长对结对教师提出了希望和要求，希望师傅们要发挥传、帮、带的作用，把自己的教学经验毫无保留地传授给徒弟们；徒弟们也要主动学习，虚心求教，积极参加各类教学科研和教学比赛活动，努力提升自己的教育教学水平。</h3> <h3> 据悉，本次结对的师徒共11对，分别是语文学科5对，数学学科4对，英语学科1对，音乐学科1对。师傅们都是教育教学经验丰富、业务素质强的中年骨干教师，徒弟们虽然是刚走上教学岗位不久的年青教师，但他们的文化基本功比较扎实，而且都有着积极向上、不断进取的精神，因此有理由相信，在不久的将来，骊山新家园学校教师的整体素质会得到很大的提升。</h3> <h3>稿件来源：骊山新家园学校办公室</h3>