<h3> 贵宾一室有一个传奇的团队，你一定听说过。问一问这个组的同事，为什么你们团队这么牛，可以拿到8星！他们总是答非所问：每个季度有一个月不参与星级团队评选，说不定我们还有可能全年十二星呢！就是这么自信、就是这么霸气！没错，这就是秦启瑞组！有这样棒的成绩，取决于有这样优秀的灵魂人物-秦启瑞主管。</h3> <h3> 很多人第一反应，这样的团队，主管一定是个极其严厉、甚至是严厉到恐怖的人。她所带的团队获取星级不在话下：2016年度八星，2017年度五星；吉利斯记录也榜上有名：团队人均贷款成绩优异；她在科室负责的经营项目也总是名列榜首：17年开门红超额完成任务，18年1月也是部门第一。她不满足于目前的工作中取得的成绩，还一边工作一边读研，休息的时间别人选择在家葛优躺，她却经常飞往各个城市去上MBA课。<br /></h3><h3> 但是你错了，我作为一个老组员，从没觉得她严厉，但确实有让人心底佩服的气场，她走路带风、做事雷厉风行、却又是个成天把笑容挂在脸上的人，非常容易亲近，公司的同事都亲切地称呼她--QQ姐。她也非常了解员工的喜好，并根据员工的兴趣爱好来加以培养，让员工在组内事物里承担适合自己又自己感兴趣的工作，达到团队的高效协作。</h3><h3> 她之所以能够取得那么多的成绩，是她珍惜时间、重视效率！同事们转给她的个案她总在第一时间内处理，她自己的日常工作以及科室项目她也经常要求自己提前完成，决定的事情说做就做。并且她也一直也这么要求着组员：有什么工作上班赶紧做完，下班赶紧走人，生活不止是工作，不要把时间都耗费在公司。她也是我遇到的为数不多的下班催着同事赶紧回家的主管。</h3><h3> 不得不佩服她的是，这么多的工作和学习，却丝毫不影响她对生活的高要求和追求，她也经常去国内国外自由行：武汉、重庆、海南、东南亚等等，她说自己做攻略本是一种乐趣，去到不同地方体会不同的风俗习惯换不同的心情，每去处理一件事情就是一种能力的锻炼。回到公司立即恢复工作状态，好好奋斗，好好赚钱，为下次旅行做准备！</h3><h3> 我印象深刻的一次面谈，是她第一次上完研究生课回来，因为这一次课程让她意识到自己还不够优秀，需要继续奋斗和拼搏，也因感触太多，作为主管，必须分享到每一位，希望我们也能不断进步。我惊讶：老大你已经非常优秀了。她说：我们不能停留在过去所取得的成绩，要想着怎么去做好当下和未来；我们也要不断去充实自我，眼光也不能局限在目前的岗位指标，每天只知道关心目前的指标，还要想着你的能力是否能够承担其他岗位的工作；我们的眼界也不能只局限在公司，也要学会走出去看看，因为外面优秀的人实在是太多太多，你得珍惜工作八小时外的时间，让自己进步，跟上节奏，才不会被社会淘汰。</h3><h3> 曾经的成绩终属于过去，只有不停的奋斗，才能继续前行！我想这就是奋斗者的姿态！</h3>