消管中心召开贯彻落实全区2018年公安工作会议精神（消防工作）动员部署会

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　　为贯彻落实全区公安工作会议精神，全面安排部署2018年消防工作，推动全区消防工作再上新台阶，2018年3月28日上午8时30分在区消防安全管理中心召开贯彻落实全区2018年公安工作会议精神（消防工作）动员部署会。分局长韩跃文、消防大队教导员程跃闯、大队长闫传捷、消管中心办公室主任、副主任、消防大队全体干部、各派出所分管消防工作的副所长及部分重点单位负责人参加此次会议，会议由中心办公室主任王四柱同志主持。

首先由大队长闫传捷安排部署全区春节消防安全工作。目前，全区的消防安全环境依然十分严峻，为防止因小火造成较大影响的火灾发生，指出派出所要在以下五方面加强管理：一、加强老旧小区私家车占用消防车通道的管理，火灾发生时影响灭火救援时间，造成小火无法及时扑灭，带来较大影响。二、加强楼道里乱堆乱放杂物的管理。三、加强电动自行车的管理。一些小区内电动自行车随意存放，并且充电时存在严重的安全隐患。四、要重点关注老旧小区内的孤寡老人，防止发生放火行为。五、加强九小场所、城中村新建小区、“三合一”场所的消防安全检查。这些场所由于消防设施比较滞后，火灾隐患的风险较大，需要加强登记与排查，对这些场所做到情况清、底数明。

中心办公室主任王四柱同志对智慧消防、消防宣传、消防检查、消防培训工作进行细化安排。一、加快推进“智慧消防”建设。在全区推广智慧微型消防站建设、完善智慧视频巡查系统建设和搭建智慧用电系统，制定全年任务数并进行量化分解。二、全力做好全区的社会化消防培训和宣传工作。中心要做好全年的消防培训计划，形成社会化培训制度，计划每周二、三、四，针对不同行业开展行之有效的消防培训工作。中心将会分别对辖区的大型商场、市场、娱乐场所、九小场所、高层建筑、社区物业、学校等场所开展专项的消防知识培训活动，计划在2018年底全区完成万人以上的消防培训工作。三、加强消防安全监督检查工作。建立日常消防检查常态化机制，由四位副主任实行“包片包所”制度，并制定消防监督检查的周计划和月计划，为防止消防检查走于过场，流于形式，中心制定了隐患督办单、整改复查表、非法人员移交表、单位信息统计表等，并定期整理装订成册，形成台账记录。四、建立战时联勤协作机制。在节假日和重大活动期间，加强与消防大队和派出所的协作，开展不间断的消防检查行动，保证足够的警力维护辖区的消防安全环境。五、建立通报考核机制。中心采取周汇报、月总结的方式，定期汇报工作进度完成情况，通过对各组完成情况的统计，对相关责任民警的任务完成率进行排名，使考核工作经常化、制度化、增强考核的力度。定期将检查过程中发现的问题进行汇总，并进行通报，对存在重大消防安全隐患的单位进行挂牌督办。

消防大队教导员程跃闯对2018年消防工作任务指标进行细化安排。消防任务的分解带有一定的强制性，将任务量化确保消防工作持续开展、落到实处，各派出所要完成基本的任务指标，消管中心要实现无缝链接，严防有重特大影响的火灾发生，确保全区经济健康持续的发展。按照刘新云副省长的指示，要签订责任书，要细化到每个科室、每个人。并指出消防任务细化分解有三个硬性指标：一是每月的消防罚款数、拘留数、检查单位数、隐患整改数等要达标；二是消防安全重点单位设有自动设施的必须设置消防监控室，请确保24小时有人值班；三是消防安全重点单位的消控室的视频监控接入中心的视频巡查系统。

最后，副局长韩跃文同志贯彻落实全区公安工作会议精神，并对近期消防工作进行安排部署。在分局新一届领导班子成立后，所有的工作都制定了时间表、路线图，明确了具体的任务。为确保全年任务的圆满完成，提出了消防工作的五个上台阶：一、推动三个智慧消防建设上台阶。三个智慧消防是消管中心成立后，提出的工作理念，是解决消防隐患基础性、根源性、根本性问题的最好方法。在2018年智慧消防建设的推行，已经划上了重要的议事日程。这项工作早完成早受益，大信息、数据化的投入是社会发展的必然。二、推动消防安全隐患排查治理上台阶。消管中心要与派出所和社会单位形成常态化互动，分管消防的副所长要提高思想认识，重视联合检查机制和消防隐患的排查治理。三、推动消防培训宣传上台阶。消管中心作为全区的消防安全培训基地，2018年要对全区各行各业的负责人进行社会化的万人培训。四、推动消防督导执法上台阶。今年的工作量比较大，全年各项消防指标翻番，各个派出所要立刻投入工作，确保完成全年任务指标。五、建设过硬消防队伍上台阶。十九大后，从中央到地方的各项工作都比较细化，工作队伍要求本领高强、政治过硬，各位分管所长要高度重视，起好带头作用。