青海银行党委副书记、行长李锦军一行 莅临海北分行调研指导工作

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　　3月16日，青海银行党委副书记、行长李锦军、零售业务部总经理王利钢、行政办公室主任陈海明、信贷管理部副总经理张志刚及总行团委书记郭鼎立一行莅临海北分行指导工作。

　　李锦军行长心系基层员工，刚到海北，就在分行负责人的陪同下，来到各部室慰问一线员工，了解了员工的工作生活情况，为大家带来了总行的问候，并希望大家克服困难，勇敢创新，在各自的岗位上全面实现自身价值。

　　时间紧，任务重，为达到调研预期的目的和效果，此次调研工作以座谈会的形式开展，座谈会分两场。第一场座谈会由分行党员代表、部室负责人、部室及支行员工代表参加，参加人员从各自岗位出发，就“首季红”任务指标分解情况和完成情况，具体工作开展情况，自身的不足、发展中的困难及下一步工作计划进行了一一汇报，调研组对员工提出的问题和困难进行罗列，对能够现场解答的问题进行了现场解答，对关系全行发展，需要总行支持并给予帮助解决的问题带入了第二场座谈会。

　　第二场座谈会由分行中层人员参加。一开始，行长何庆隆就海北分行2018年党建工作落实情况、经营指标完成情况、营销工作开展情况、存在的问题和困难及下一阶段重点工作计划进行了详细汇报。期间还就“首季红”工作安排部署及推进情况进行了汇报。调研组成员直面分行目前存在问题与困难，给出解决方案，提供宝贵的意见建议，进一步完善了我行发展计划，让我行的发展目标更加明确，思路更加清晰。

　　李锦军行长在座谈会中提到，海北州经济发展不足，环境条件艰苦，资源有限，竞争激烈，海北分行能在如此困难的条件下持续保持较快的发展势头，付出的努力是毋庸置疑的。看到干净整洁的办公环境，看到全行上下凝心聚力，一心为分行的发展而努力的工作氛围，感到非常欣慰，希望海北分行继续保持良好的发展势头，持续发挥“两弹一歌”老革命家吃苦耐劳，勇于创新，敢于拼搏的精神，全力推进分行更好更快的发展。最后，李锦军行长对我行下阶段工作提出了新要求：一是着力打开新的业务发展通道，利用区域特点，调整业务结构，优化营销思路，发展特色业务，全力突破发展瓶颈；二是着力强化风险管控，完善岗位配置，强化业务培训，加强与总行风险部门的交流，切实提高分险管控能力；三是着力打造良好的家园文化，以党建工作为引领，坚持“严管厚爱”的理念，将政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性有机结合，大力开展员工思想教育及党建文化活动，全力打造一支守纪律，讲规矩，敢担当，有作为的优秀团队。