<p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><font color="#ed2308"><i>（作者简介：衡山小明，生于衡岳，寄寓岭南。乐与同好谈古今，喜和骚客弄风雅，有百十小文忝列报章。）</i></font></h3><h3><font color="#ed2308"><i> </i></font></h3><h3><font color="#ed2308"><i><br></i></font></h3><h3><br></h3> <p>人生在世，真爱无价！但<span style="color: rgb(237, 35, 8);">有时一片真爱的苦心，换来的却是伤害的苦果</span>。如何真爱？见仁见智，我说真爱需要放手：</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"><i> 真爱孩子，</i></b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"><i> 就要给孩子更多飞翔的自由</i></b></p><p><br></p><p>孩子是父母心头肉，哪有天下父母不爱孩子的？更何况现在的中国，独生子女居多，孩子是父母掌上的明珠，是家庭绝对的中心，可以说是万千宠爱集一身。走路怕摔着，喝汤怕烫着，吃饭怕噎着，出门怕碰着，学习怕累着，交友怕骗着……</p><p><br></p><p>总之，<span style="color: rgb(237, 35, 8);">世界多陷阱，凡事有风险，现在的父母对孩子基本上是包办加替代，将孩子含在嘴里都怕化着</span>！危险的事情哪能让儿试，艰苦的东西哪能让儿沾！</p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">但“温室</span><i style="color: rgb(237, 35, 8);">里的花朵”并没有如父母所愿健康茁壮成长，相反，生存生活能力全面退化</i><span style="color: rgb(237, 35, 8);">，</span><span style="color: rgb(25, 25, 25);">年龄长了心智没长，个子长了胆子没长。有的小孩，十二三岁还不敢独自上学，十四五岁还不会洗衣做饭，十六七岁还不懂感恩分享，十八九岁还离不开爹娘！</span></p><p><br></p><p>反观我们60、70这一代，兄弟姐妹多，父母精力和条件有限，<span style="color: rgb(237, 35, 8);">多采取"散养"的方式</span>，只要不饿着冻着不偷鸡摸狗，其他皆放手，可是反而比现在的孩子们更皮实、更淳朴、更懂得感恩敬畏和惜福！</p><p><br></p><p>据说，<span style="color: rgb(237, 35, 8);">西方父母对孩子就比较狠心</span>，小孩走路摔倒了，父母通常不是趋前相扶，而是鼓励他自己爬起来；饭菜不合口味，也不是另外再做，而是不吃就让他饿着，真饿了就什么也会吃；还有他们教小孩学知识很吝啬，更多地是让孩子在体验和实践中感悟知识。<span style="color: rgb(237, 35, 8);">日本家长对小孩有时几近"残酷</span>"，如女孩从小就要求穿裙子，即使是冰天雪地的冬天也不例外，可是人家也没有冻坏！</p><p><br></p><p>横看世界纵观上下，孩子的生活生存能力孰强孰弱，创新创造能力孰高孰低？我们心里都清楚！<span style="color: rgb(237, 35, 8);">爱孩子，如果方式不对就是害孩子，害孩子就是害国家害民族！</span></p><p><br></p><p>因为</p><p>不放手，孩子就不会自己迈出人生的第一步；</p><p>不放手，孩子就无法自己发展生存生活能力；</p><p>不放手，孩子就难以体会父母的艰辛和不易；</p><p>不放手，孩子就不能习得独立思考交流的本事；</p><p>不放手，孩子就永远是离不开父母怀抱的<i style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">巨婴！</i></p><p><br></p><p>所以，</p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">真爱孩子有时就要狠心，就要放手，给孩子更多自由飞翔的空间和机会！</span></p><p><br></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);"></span></p><p><br></p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"><i> 真爱爱人，</i></b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"><i> 就要给爱人更多信任的空间</i></b></p><p><br></p><p>爱人是世界上最亲蜜的关系，却是最难处的关系，毕竟从不同家庭和环境中走出来的两个人因爱结合，每天都要共同面对柴米油盐酱醋茶，共同经营家庭事业两副担，共同承担养儿孝老两项责，还有许多有形无形的东西都需要共同分担。</p><p>那么是否意味着，爱人之间，就要亲密无间、不分彼此呢？</p><p>非也，<span style="color: rgb(237, 35, 8);">爱人之间也需要放手，需要亲密有间，需要模糊地带</span>。</p><p><br></p><p><i style="color: rgb(237, 35, 8);">放手是一种信任</i>，爱人的手机短信QQ微信微博日记书信，等等，那是爱人自己的心灵小空间，聪明的你，不会索看更不屑偷看。</p><p><i style="color: rgb(237, 35, 8);">放手是一种风度</i><span style="color: rgb(237, 35, 8);">，</span>正常的朋友往来，人际交往甚至是异性之间的交际，那是爱人自己的生活小圈子，大度的你，不鼓励但也不横加干涉。</p><p><i style="color: rgb(237, 35, 8);">放手是一种智慧</i><span style="color: rgb(237, 35, 8);">，</span><u style="color: rgb(25, 25, 25);">有些人、有些事、有些情，那是爱人自己的私密小天地，爱人不说也不必明察秋毫，不说一定有不说的道理，没有事不必说，真有事说了也白说。</u></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">有人说，执着＂了解＂的女人最辛苦，懂得＂理解＂的女人最可爱，我要说善于＂谅解＂的女人才最幸福。</span>因为谅解中，有清醒更有糊涂，有坚持更有放手。很多夫妻劳燕分飞，不是没有爱，而是爱的方式不对，忘了<span style="color: rgb(237, 35, 8);">爱的本质是付出而不是索取，爱的真谛是信任而不是控制</span>。</p><p><br></p><p>如果对爱人不放手，一切都要紧抓不放，大事小情要盘问，蛛丝马迹不放过，听见的要看见，看不见的要想像，爱就会变成心灵枷锁，累己也累人，甚至会变成双刃剑，伤己更伤人。</p><p><br></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">所以，天下的有情人呀，</span></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">如果真爱，就放手让爱生长，时时抓在手里，爱是要变味的，是不能长久的！</span></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">如果不爱了，也要放手给爱一条生路，做不成夫妻还是亲人！</span></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> <p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"><i> 真爱下属，</i></b></p><p><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"><i> 就要给下属更多锻炼的机会</i></b></p><p><br></p><p>通常在一个单位，下属能力越弱，锻炼机会越少;锻炼机会越少，能力进步就越慢;能力进步越慢，工作机会就越少，这是能力提升的一个恶性循环，也是现实生活中的一个普遍现象，而且，领导们还常常振振有词地说这是爱下属！因为下属能力弱，才不堪任而任之，下属心里有压力，工作很吃力，反而影响质量和效率，我们做领导的看在眼里急在心里，"使人不如自作"，所以与其叫下属干，不如自己干更省心更托底，这样你好我好大家好！</p><p><br></p><p>但，我要说，这样的领导看起来爱下属，实际上是害下属！一个人碰到这样的领导那是人生的不幸。因为"人无压力轻飘飘，井无压力不出油"，在这样的领导手下，今天重复昨天，明天重复今天，轻松倒是轻松，但没有挑战就没有动力，没有困难就没有磨砺，个人能力很难提高，自我价值很难实现，人生梦想很难成真。所以，我认为，这样的领导其实是最不负责、最不称职的领导。</p><p><br></p><p>何为领导，从字面理解，"领"，即带领大家干，"导"，即指导大家做。所以做领导的必须对下属放手，这是领导的职责所系，也是领导的价值所在。</p><p><br></p><p>不放手，下属连犯错改错的机会都没有，他如何成长进步?</p><p>不放手，下属连摔打磨练的机会都没有，他如何强壮强大?</p><p>不放手，下属连创新创造的机会都没有，他如何成功成才?</p><p><br></p><p>所以，做领导的，千万不要怪下属能力弱，那是你放手不够，给下属锻炼的机会不够。<span style="color: rgb(237, 35, 8);">能力不是天生的，"闻道有先后，术业有专攻"，领导对下属多些放手，多些阳光，多些宽容，多些鼓励，说不定千里马就从此间出! "乌鸡能否变凤凰"，就看领导放手不放手!</span></p><p><br></p><p>但</p><p>放手，不是放任更不是放纵，</p><p>放手是放中有管，</p><p>放手是既授权又授责，</p><p>是既压担子也教方法，</p><p>是既教做事亦教做人，</p><p>是扶上马还送一程！</p><p><br></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">所以，</span></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">在人生路上，</span></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">碰到一个对自己放手放心的领导</span></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">是生命之幸、人生之福；</span></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">对领导来说，</span></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">下属的出彩出色，</span></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">又何尝不是自己最大的荣光和福分呢！</span></p><p><br></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);"></span></p><p><br></p><p><br></p> <p> <i style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">（您的关注是莫大的荣幸</i></p><p><i style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;"> 您的转发是最好的鼓励！）</i></p>