<h3> 我们之所以有很多的烦恼、焦虑、困惑，大多时候都是因为我们在跟自己较劲。因此与自己和解的前提是，我们要看清自己。那要如何才能看清自己呢？</h3><h3><br></h3><div> 我们身边的每一个人都是一面镜子，如果你觉得几乎见到的每个人都不好，都在给我们找茬，那基本意味着在各个层面、各个角度，我们自身全都是问题，因为镜子照见的是我们自己。一个心怀光明的人，他和世界的关系是清晰而且明朗的，所以，跟他人和解的本质，其实是与自己和解。</div><div> 假设一家大企业旗下有四家上市公司，作为企业董事长，一定每个星期都会有一天时间，或者至少5小时与高管们待在一起，与他们深度沟通，增进彼此的相互了解。从业务层面到战略层面，再到哲学层面，比如人的“三观”。如果大家对此能够达成完全的共识，那接下来一星期的工作，根本不用董事长去操心。</div><div>下个星期，大家又会有3-5个小时的充分沟通，而不是用1个小时的开会时间讨论3个问题，导致每个问题只能谈20分钟。然后下个星期再开会，又是1个小时，又是讨论3个问题，又是每个问题20分钟……每次开会的时候，问题都说不透，因而总是搁在那个地方没有被解决，大家总是在解决问题的症状，但病根永远没有被拔出来。</div><div><br></div><div><br></div> <h3> 如果我们真正要做大事情，就要把那个病根拔掉，就需要让大家有足够深入的心与心的沟通。</h3><div> 以前我们在公司一起吃饭的时候，会让每个人讲一下对自己影响最大的那件事或那个人。基本上可以保证的是，不管是在你身边工作了3年、5年，还是10年的人，你都不知道他的价值观是如何形成的，不知道影响他价值观形成的那个人或那件事情是什么。因而大家的合作、沟通、讨论都是很肤浅的，你不了解他，他也不了解你。表面看上去是工作了很多年的同事，但一旦遇到本质问题，大家都会跨不过去，都会卡在那个地方。</div><div> 我们与子女的关系其实也是如此，他们是我们最重要的人，可是尽管我们经常在一起，但实际上却容易渐行渐远。所以，我们要花时间跟子女沟通。除了时间，还要找到窗口和契机。找到窗口，大家就可以随时随地进行沟通；找到契机，就可以走入他们的内心。我们要知道对方的价值观是如何形成的，为什么他会认为这个世界是这样？他的价值观是如何转变的？该怎样提升到一个更高的层面？为什么他的境界一直停在这里上不来？为什么你讲的话，他总是听不懂？……这些都不是商业逻辑的问题，基本上都是碰到了价值观的问题，碰到了人生哲学的问题。但是，当我们没有足够深入地去探寻的时候，几乎都是浅尝辄止。因而我们跟世界的关系就会出现许多问题，进而让我们感到焦虑、烦恼和困惑。</div><div> 我们学习阳明心学是为了能够探源自己，知道自己是谁，然后从内部把自己的心打开，从而让自己与这个世界和解。最难的就是跟自己和解，外面的人都是镜子，最重要的几面镜子是我们的家人，还有我们的董事长。正因如此，我们更要花时间去理解他们，</div><div> 所以，修复我们与世界的关系，本质上是看清自己，先跟自己和解</div>