汤阴五一中学2018诚招各路英才

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教师

中学

五一

骨干教师

汤阴县

安阳市

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年薪

名校

    招 聘 启 事

    汤阴五一中学是一所与百年名校——安阳市第五中学联办的民办公助寄宿制学校。学校由汤阴县金雷房地产开发有限公司投资2.4亿元，占地面积113.25亩，建筑面积10万平方米，2018年8月开始招生，计划办学规模为完全中学72个班。

        学校位于汤阴县城光明路与乾坤大道交叉路口。

一、办学四大突出优势

       优势1：安阳市教育局、汤阴县政府大力支持，有政策保障。

       优势2：投资方实力雄厚，教育教学设施一流，教职工待遇全市一流。

       优势3：与名校联办。由百年名校安阳市第五中学委派管理团队和名师团队帮扶指导办学。安阳市第五中学历史悠久：起源于宋朝名相韩琦所办书院——昼锦堂。大革命时期徐向前、王若飞曾在此工作。历经风雨，桃李满天下。安阳市第五中学业绩辉煌：曾获全国教育系统先进集体、全国群众体育先进单位、河南省“文明单位”、河南省“文明标兵单位”、河南省“五一劳动奖状”先进集体。汤阴五一中学将依托安阳市第五中学，共享教学资源，加强课程改革和教育教学研究，帮助提升教师业务素养，优化教学方法，不断提高教育教学水平。

       优势4：交通十分便利。五一中学靠近平原路（光明路），东有中华路，西有安汤路（彰德路）直通市区，门口有云轨车站，20多分钟即可到达安阳市区。

       五一中学本着人民对美好教育的需求，认真贯彻党和国家的教育方针，全面推进素质教育，高起点，办全县一流、全市领先、人民满意的学校。现面向社会招聘教职工。

   二、招聘岗位
1.高中教师：
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史 、地理、体育、音乐、美术、通用技术、信息技术、心理健康等各学科教师。
2.初中教师：
语文、数学、英语、生物、政治、历史 、地理、美术、音乐、体育、信息技术、心理健康等各学科教师。
3.办公职员。
4.宿舍管理教师。
三、招聘条件
（一）学校将按专家型教师、骨干教师、新入职教师三个不同层次招聘。
具体条件：
1.身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，善于合作。
2.大学本科及以上学历，具有工作岗位要求的教师资格证书、普通话二级乙等以上证书（应聘语文教师的应具备二级甲等证书），按新入职教师录用。2018年应届毕业生应在7月31日前获得毕业证书、学位证书。
3. 市级以上骨干教师；或具有三年初、高中教学经验的教师，至少带过一轮初三或高三，中考或高考成绩优秀，年龄40周岁以下者按骨干教师录用。有班主任、备课组长工作经历者优先。
4. 特级教师，县级、市级、省级名师，市级以上学科带头人，市级优秀教师，按专家型教师录用。年龄可放宽至50岁。
5.报名应聘者需准备身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、各种荣誉证书等相关证件。
（二）办公职员条件
1.身体健康，年龄35周岁以下。
2.计算机操作熟练。
3.大专以上学历。
（三）宿舍管理教师条件
1.身体健康，年龄40周岁以下，已婚。
2.责任心强，对学生有爱心和耐心。
3.高中以上学历。
4.退伍军人优先。

四、招聘程序

       1.应聘者可电话报名或现场报名，按要求认真填写报名表。

       2.初审合格者，电话通知面试、试讲时间与地点，来时携带相关证书原件和复印件（A4纸）。

       3.应聘合格者，学校与其签订聘用合同。

       4.第一批报名截止日期2018年4月30日。

五、教师招聘待遇

       1.专家型教师年薪不低于六万元；骨干教师年薪不低于五万元；新入职教师年薪不低于四万元；办公职员年薪不低于三万元；宿舍管理教师年薪不低于二万五千元。

       2.学校按国家规定给教师购买“五险一金”。

       3.学校有免费的教师公寓。

       4.学校有人性化的班主任津贴、餐补、交通补助、取暖费、降温费等，还有优劳优酬的特色奖励。

       5.定期与名校一线骨干教师集中培训、教研，为全体教师提供教育教学专业化高速发展的平台。

六、贡献奖励

       1.连续在五一中学工作10年以上的教师，在汤阴县购房享受15万元补助。

       2.连续在五一中学担任班主任工作10年或累计12年的教师，在汤阴县购房享受20万元补助。

        在五一中学，您既能获得优厚的物质待遇，安居乐业；还能提升自身素养，实现人生价值！

七、联系方式

      1.咨询电话：[phone]   

                           0372-3865966

       2.联 系 人：刘老师，李老师