<h3>公司缺的是人才，不是大爷！嫌工资少，满足这些条件多高都给你！</h3><div><br></div><div>老板在公司的时候就多干点，否则就少干点。 你肯定以为自己是为老板工作。可是十几年以后，你发现自己什么也干不了，除了钱没什么能调动你的激情。从那时开始你已经被自己淘汰了。</div><div><br></div><div>不要忘了！我们永远都是为自己工作，为改善自己的生命质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价值。老板只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事 业的机会。所以，一切都要自己去创造！</div><div><br></div><div>1、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。</div><div>2、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。<br></div><div>3、别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。<br></div><div>4、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。<br></div><div>5、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。<br></div><div>6、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。<br></div><div>7、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。<br></div><div>8、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭着。<br></div><div>9、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。<br></div><div>10、请别再说"我没有功劳也有苦劳"。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消忘，功劳才是你存在的条件和价值。<br></div><div><br></div><div>生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件你又满足几条？</div><div><br></div><div>一、忠诚</div><div><br></div><div>单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。</div><div><br></div><div>1、 站在老板的立场上思考问题，</div><div>2、 与上级分享你的想法，</div><div>3、 时刻维护公司的利益，</div><div>4、 琢磨为公司赚钱，</div><div>5、 在外界诱惑面前经得起考验。</div><div><br></div><div>二、敬业</div><div><br></div><div>随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。</div><div><br></div><div>1、 工作的目的不仅仅在于报酬，</div><div>2、 提供超出报酬的服务与努力，</div><div>3、 乐意为工作作出个人牺牲，</div><div>4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息，</div><div>5、 重视工作中的每一个细节。</div><div><br></div><div>三、积极</div><div><br></div><div>不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。</div><div><br></div><div>1、 从“要我做”到“我要做”，</div><div>2、 主动分担一些“分外”事，</div><div>3、 先做后说，给上司惊喜，</div><div>4、 学会毛遂自荐，</div><div>5、 高标准要求：要求一步，做到三步，</div><div>6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。</div><div><br></div><div>四、负责</div><div><br></div><div>勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。</div><div><br></div><div>1、 责任的核心在于责任心，</div><div>2、 把每一件小事都做好，</div><div>3、 言必信，行必果，</div><div>4、 错就是错，绝对不要找借口，</div><div>5、 让问题的皮球止于你，</div><div>6、 不因一点疏忽而铸成大错。</div><div><br></div><div>五、效率</div><div><br></div><div>高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。</div><div><br></div><div>1、 跟穷忙瞎忙说“再见”，</div><div>2、 心无旁骛，专心致志，</div><div>3、 量化、细化每天的工作，</div><div>4、 拖延是最狠毒的职业杀手，</div><div>5、 牢记优先，要事第一，</div><div>6、 防止完美主义成为效率的大敌。</div><div><br></div><div>六、结果</div><div><br></div><div>“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。</div><div><br></div><div>1、 一开始就要想怎样把事情做成，</div><div>2、 办法永远要比问题多，</div><div>3、 聪明地工作而不仅是努力工作，</div><div>4、 没有条件，就创造条件，</div><div>5、 把任务完成得超出预期。</div><div><br></div><div>七、沟通</div><div><br></div><div>不善沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。</div><div><br></div><div>1、 沟通和八卦是两回事，</div><div>2、 不说和说得过多都是一种错，</div><div>3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决，</div><div>4、 培养接受批评的情商，</div><div>5、 胸怀大局，既报喜也报忧，</div><div>6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。</div><div><br></div><div>八、团队</div><div><br></div><div>团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！</div><div><br></div><div>1、 滴水融入大海，个人融入团队，</div><div>2、 服从总体安排，</div><div>3、 遵守纪律才能保证战斗力，</div><div>4、 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高“，</div><div>5、 多为别人、为团队考虑。</div><div><br></div><div>九、进取</div><div><br></div><div>个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐。无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停止就意味着放弃，意味着出局！</div><div><br></div><div>1、 以空杯心态去学习、去汲取，</div><div>2、 不要总生气，而要争气，</div><div>3、 不要一年经验重复用十年，</div><div>4、 挤时间给自己“增高”、“充电”，</div><div>5、 发展自己的“比较优势”，</div><div>6、 挑战自我，未雨绸缪。</div><div><br></div><div>十、低调</div><div><br></div><div>才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。</div><div><br></div><div>1、 不要邀功请赏，</div><div>2、 克服“大材小用”的心理，</div><div>3、 不要摆架子耍资格，</div><div>4、 凡是人，皆须敬，</div><div>5、 努力做到名实相符，要配得上自己的位置，</div><div>6、 成绩只是开始，荣誉当作动力。</div><div><br></div><div>十一、成本</div><div><br></div><div>节约，但不可抠门。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里自然也就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。</div><div><br></div><div>1、 报销账目，一定要诚信，</div><div>2、 不耍小聪明，不贪小便宜，</div><div>3、 不浪费公司的资源，哪怕是一张纸，</div><div>4、 珍惜工作的每一分钟时间，</div><div>5、 每付出成本，都要力争最大收益，</div><div>6、 记住：省下的，就是利润！</div><div><br></div><div>十二、感恩</div><div><br></div><div>为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。</div><div><br></div><div>1、 老板给了你饭碗，</div><div>2、 工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会，</div><div>3、 同事给了你工作中的配合，</div><div>4、 客户帮你创造了业绩，</div><div>5、 对手让你看到距离和发展空间。</div>