太原铁路新创实业集团有限公司第三届三次职工代表大会成功召开

新创公司团委

　　2018年2月7日，太原铁路新创实业集团有限公司在太原铁道大厦召开第三届三次职工代表大会。公司领导班子、全体职工代表、列席代表出席会议。公司总经理刘峰作了《珍惜荣誉 不辱使命 为做大做强做优新创公司而努力奋斗》行政工作报告。公司党委书记赵慧青作了《捍卫荣誉 更上层楼 在实现美好新创的伟大实践中谱写新篇章》讲话。

　　行政工作报告对2017年的主要工作进行了总结，明确指出2018年的工作思路和重点任务，围绕“五大业态”做大、做强、做优的总体目标，牢固树立收入来自市场的理念，重规范、强管理，把民生作为企业发展的前提，动员公司各级组织和全体干部职工在太原局集团公司和公司党委的领导下不忘初心、牢记使命，和舟共济，同心同德，继续发扬“钉钉子”精神，为把新创公司做大做强做优、为新创人美好的明天、为获得更大的荣誉而努力奋斗。

　　董事长郝兔魁宣布大会开始。

　　全体起立，奏唱国歌。

　　总经理刘峰作《行政工作报告》。

• 报告总结了2017年主要工作

（一）“安全新创”迈上了有序可控、持续稳定的快车道。

（二）“高效新创”添加了创新发展、转型升级的硬实力。

（三）“规范新创”奠定了强基达标、提质增效的内动力。

（四）“智慧新创”积蓄了提质增效、转型发展的新动能。

（五）“人文新创”承载起新创做大做强做优的新基石。

• 报告强调了2018年的工作思路和重点任务

全年的工作思路：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和中央经济工作会议精神，聚焦“交通强国、铁路先行”总体战略，聚力“六新太铁”的奋斗目标，深化“强基达标、提质增效”工作主题，按照“创新、开发、转型、提质”的总体要求；坚持依法治企、规范管理这条主线，抓实干部作风转变和职工工匠精神培育两个关键，开发“文化旅游”、“新型零售”、“购买服务”三大市场，着力“企业文化、综合创新、发展基础、质量效益”四个建设，为实现 “五个新创”的三年规划而奋斗。

工作理念和工作目标：

树立“严字当头、铁的纪律”的安全工作理念，确保高铁和旅客安全万无一失，安全风险有序可控，实现安全年。
树立“质量第一、效益优先”的经营管理理念，完成2.8亿收入，800万利润，经营业绩考核保持全优秀。
树立“突出重点、做大做强”的资产开发理念，确保重点项目高质量完成，转型升级成效明显。
树立“依法治企、以德养企”的企业管理理念，确保企业资信良好，管理规范有序。
树立“科技兴企、人才强企”的创新驱动理念，在保洁、农业业态率先推行人工智能转化，减轻员工劳动强度；在商贸、酒店、旅游业态全面推广“互联网+”，扩大数字经济比重；加大人才培养力度，解决岗职不符、职能不符的突出问题。
树立“文化引领、共建共享”的人文发展理念，实现职工收入与企业效益同步增长，增长幅度高于全局平均水平。

重点抓实抓细抓好以下六个方面的工作：

（一）突出“三个确保”保安全。

坚持“生命至上、安全第一”的思想，树立“严字当头、铁的纪律”安全工作理念，深化“十大风险源”卡控，推进“双控”机制建设，严抓“一评、两书”责任落实，依法进行安全责任追究。培育以“工匠精神”为核心的安全文化，坚决确保高铁和旅客安全，实现“十杜绝、一确保”的年度安全目标。

（二）围绕“三做”目标搞开发。
　　围绕“五大业态”做大、做强、做优的总体目标，坚持“先算后干，有投资必须有收益”的原则，健全“谁开发谁收益”的责权利统一的机制，采取“一体化管理、专业化运作”的开发模式，聚焦“产业链的延伸”、聚力“文化旅游”新的经济增涨极，准确市场定位，以品牌闯市场。

（三）开辟“三大市场”抓经营。

　　牢固树立“收入来自市场”的理念，准确把握“服务属性”的定位，着力开辟“购买服务”、“新型零售”和“文化旅游”三大市场，扩大经营规模、培育新的经济增长极。牢牢抓住“效益”这个根本，坚持质量第一、效益优先的理念，着力抓好既有业务在转型升级的同时高质量发展。全年完成2.8亿收入、800万利润的考核指标。
　 （四）突出“七个规范”强管理。
　　各级管理者必须肩负起“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的重任，坚持依法治企不动摇，在巩固2017年“十个规范”成果的基础上，用《习近平谈治国理政》指导企业管理实践；切实把“走进新时代、建立新机制、展示新作为”的要求落在实处，切实把职工关心的岗职不符、职能不符、“码头”不好等问题解决到位。
（五）培育“三种文化”补实力。
新创公司近几年的发展积淀了一定的硬实力，但软实力仍然很薄弱，甚至在许多方面已成为新创发展的“瓶颈”。因此，我们必须把弘扬传统文化与践行先进文化相结合，以诚为主、以史为鉴、兼收并蓄，聚力“三种文化”的培育，积淀新创发展的软实力。
（六）提高“三个感受”惠民生。
要想做好企业，就必须坚持以人民为中心的发展思想，充分尊重职工的主人翁地位，相信职工、依靠职工、服务职工。让每一名职工从付出中得到回报、在努力中得到肯定、在成长中体现价值。从而实现职工与企业同步发展、同频共振、同心同德。做到不让一个为新创好的老实人吃亏、不让一个新创人在小康的路上掉队、让全体新创人找到适合自己成长的路径、让每个新创人舒心工作。

　　各代表组分别在各组讨论地点讨论《行政工作报告》、《太原铁路新创公司2018年职工教育培训工作计划（草案）》、《关于太原铁路新创公司2017年集体合同履行情况的报告》、《关于太原铁路新创公司2017年福利费用使用情况的报告》、太原铁路新创公司2018年《集体合同》。

　　工会主席魏伟主持大会主席团第一次会议，主席团成员参与，各代表组汇报讨论情况，审议通过《关于行政工作报告的决议》（草案）提交代表组审议。

　　党委书记赵慧青主持第二次全体代表大会，全体代表参加，公司领导班子、班子成员进行述学述职述廉，职工代表对公司领导班子及班子成员进行民主测评。

　　各代表组于各组讨论地点继续讨论，对有关议案进行无记名投票表决，并对公司落实职代会制度进行满意度测评。

　　赵书记主持大会主席团第二次会议，主席团成员和各代表组组长参加。各代表组组长汇报审议有关报告、决议（草案）的意见，全体听取对有关议案无记名投票表决计票结果、职代会满意度测评结果、民主评议测评段领导班子及班子成员情况的汇报。

　　郝兔魁董事长主持职代会第三次全体代表大会，付林杨宣布有关议案无记名投票表决计票结果、宣读《关于行政工作报告的决议》、宣布职代会满意度测评结果、报告民主评议测评领导班子及班子成员情况。

　　刘峰总经理代表被评议领导班子成员做表态发言。

　　签订《太原铁路新创公司2018年集体合同》。

　　表彰2017年度新创公司先进集体、先进班组和先进生产（工作）者及2017年度“安全标杆集体、安全标杆班组、安全标兵”。名单如下：

新创公司2017年先进集体名单（共6个）

1.保洁分公司（路局级）
2.高铁商务管理有限公司 （路局级）
3.太原铁道大厦
4.忻州云雁分公司
5.站车配送分公司
6.高铁服务中心

新创公司2017年先进班组名单（共13个）

1.天龙分公司：综合部、后勤保障中心（路局级）
2.机关：人力资源部、计划财务部、安全设备部（路局级）
3.高铁商务管理有限公司：太南2号地（含安设部）、太南3号地（含客房部）、综合部
4.保洁分公司：太原南站服务部、临汾西站服务部
5.太原铁道大厦：客房部、营销部
6.长泰饭店： 计划财务部

新创公司2017年度先进生产（工作）者名单（共47人）

1.保洁分公司： 钱明芳、赵金亮、刘刚、张植
2.高铁商务管理有限公司：丁美玲、王素萍、韩海东、江兴光、梁民柱
3.天龙分公司： 杨敏（路局级）、高文红、胡艳、刘峰、赵琳
4.太原铁道大厦： 刘瑞斌、赵丽芳、李晓华
5.长泰饭店：田旻恺、刘洁
6.临汾铁旅：郭欢喜、段英玲、刘爱红
7.云竹农业生态园：段立功、盛建华
8.忻州云雁公司：郑耀中、张利军、张红军
9.商贸分公司：高晶、张劲
10.站车配送分公司：郑昕（路局级）、郝睿锋、徐圣洁
11.高铁服务中心：赵骁婷、王艳蓉
12.客票分公司：姚飞
13.机关：韩胜利、王继成、付林杨、厉娜、闫佳妮、王俊丽、王俊文、唐琪、楚雅楠、高炜、李慧、刘志彬

路局级安全标兵：保洁分公司 杜建民
新创公司安全集体：保洁分公司
安全标杆班组：长泰饭店安设部、高铁服务中心安设部
新创公司安全标兵：

长泰饭店 张红瑞

太原铁道大厦 刘瑞斌

天龙分公司 刘小冬

高铁商务管理公司 梁民柱

临汾铁旅 吉保林

云竹公司 王光渊

高铁服务中心 苏健

保洁分公司 吴临平

　　公司党委书记赵慧青作《捍卫荣誉 更上层楼 在实现美好新创的伟大实践中谱写新篇章》讲话。

讲话中提到：

　　2017年，新创公司在集团公司党委、集团公司的正确领导下，开拓创新、奋力拼搏，大力推进了转型发展、创新升级。
　　这一年，新创公司热烈庆祝党的十九大的胜利召开，坚决落实全面从严治党要求，规范安全管理基础，突出《行业规范》建立的目标导向，强力构建管理机制，持续推进“人才强企”战略，深入落实“以人民为中心”的发展思想，以坚定的信念、严格的纪律、扎实的作风，在公司转型发展的进程中砥砺前行。
　　新的一年，新创公司必须抓住机遇，乘势而上，逐梦前行，坚持“依法治企、以德养企”，珍惜荣誉，地理前行，全力推动公司创新发展、转型升级，努力开创新创工作新局面。
　　公司党委要求：广大干部职工要认真落实好此次职代会确定的各项工作部署，发扬钉钉子精神；要创造性推进好明确的各项工作措施，发扬创新的时代精神；要融入时代潮流，在时代发展的大格局中找准定位，推动公司转型发展。
　　新的一年，新创公司要坚持落实“以人民中心”的发展思想，大力推动职工成长成才、价值彰显，实现职工的全面发展；大力发掘、选树、宣传职工中的典型，打造群星璀璨的美好新创；丰富职工文化生活，建设好职工活动室，积极开展主题活动，让广大职工群众要充分认识自身主人翁的地位。
　　2018年是公司三年发展规划的关键之年。以这次职代会为标志，公司转型发展已经买进了新的征程。只要我们同心同德、和舟共济，就一定能够捍卫荣誉，更上一层楼，就一定能够在“走进新时代，建立新体制、展示新作为”上作出更大的成绩。

　　全体起立，奏唱《国歌》。
　　大会闭幕。

大会精彩瞬间

新创公司新媒体工作室

2017年2月7日