<h3> 2017年11月，文安县教育局组织评选中小学青年教师县级优质课的活动。日上小学胡校长非常关注青年教师的培养工作。接到通知，立即开展青年教师培训，鼓励青年教师抓住机会，倡导骨干教师引领青年教师共同成长。为此我校举行了"一帮一"拜师会，为青年教师成长搭建更为广阔的平台。</h3> <h3> 青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。为新教师指定老教师、骨干教师、优秀教师带教，是我校的优良传统。我校的目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为"师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅"的"五高"教师，使她们真正的融入"日上"队伍，成为"日上"人。</h3> <h3> 学校领导非常重视本次活动，尤其是陈校长更参与到教师的选课、备课、磨课、评课中去，并提出了宝贵的意见！我校四位青年教师在本次活动中都找到了自己的引路人，各位前辈真是口传心授，四位青年教师不负重托，虚心学习、快速成长！</h3> <h3> 导师寄语: "教无止境，学无止境"。虽然，我们有一定经验优势，但是年轻教师身上也有着我们所没有的优势：她们充沛的精力，旺盛的工作热情，敢于创新的精神，强烈的求知欲……这些优势也将感染着我们、影响着我们，促使我们不能有丝毫的懈怠，不能停下前进的脚步，我们将和年轻教师一起互相学习、取长补短、优势互补、共同提高。</h3><h3> 最后我们衷心祝愿所有的新教师在不久的将来都能"青出于蓝而胜于蓝"。</h3> <h3>马慧娟: 在一次次的讲课，以及反复修改文稿的过程中，老教师们提出了很多合理性建议，使我感受到了她们对待教学的严谨和一丝不苟，容不得一丝一毫的差错。</h3> <h3>段竹竹:岁月匆匆，几番耕耘，几多收获。在这次活动中，陈杰老师通过耐心的指导，促使我不断提高教育教学水平，而我在下一学期更要虚心向上，刻苦努力，争取使自己的教学水平、工作能力更上一个新台阶，不辜负学校和领导的期望。</h3> <h3>王颖:在教学的路上，我们青年教师还很稚嫩，但我们有幸有老教师指导，与老教师为伍，不断改进自己的教学方法，不断提升自己的教学水平，不断丰厚自己的文化底蕴……</h3> <h3>吕苏梅:无论是你选择了教育，还是教育选择了你，如今，我已经行走在崭新的教育之路上。这是一条铺满鲜花的朝圣之路，也是一条布满荆棘的探索之路，需要我用虔诚的心去祈祷，用满腔的爱去滋润，用无尽的执著去超越。</h3> <h3> 活动案例上报结束后，参加本次青年教师大赛的四位教师纷纷表示，磨课过程虽然辛苦，但是更多感受到"柳暗花明又一村"的惊喜与快乐。"我们成长了很多，也收获了很多！""宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。""成功无止境，起点总是零。""教师易，名师难。"不问结果，关注过程，相信在各位前辈的带领下，年轻教师定不负重托快速成长，用实际行动和努力回报学校、回报社会！</h3>