成都分行举办2020年征信业务培训

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为传达总行有关精神，提升辖区征信队伍业务素质，2020年12月1日至4日，人民银行成都分行举办了2020年征信业务培训，分行征信处和四川各市州中支征信部门负责人、业务骨干共50余人参加了培训，为更好地持续推进各项征信重点工作提供了良好的支撑。 培训第一课 　　成都分行征信管理处张宏宇副处长以《中小农村信用体系建设、征信评级市场监管若干问题分析》为题讲授培训第一课。一是针对征信评级市场监管，在介绍市场大致现状基础上，分析征信评级市场现存问题，提出加强征信评级市场监管要从明确监管范围、加强制度建设、建立内外监管协同机制、完善非现场监管体系、加强现场检查和处罚、强化监管队伍建设、加大监管信息披露、强化信息技术应用以及加强调查研究等方面着手，提升履职效率。二是对于中小农村信用体系建设，明确建设目标、时限和范围，要求各中支以“天府信用通”平台为信用体系建设的核心抓手，从信息共享、信用评价、信用培育、信用增信和信用对接（“五信”工程）五个方面加强中小农村信用体系建设。强调征信市场形势发展变化快，要注重国际视野和全局统筹，提升工作格局；认真学习总分行各项工作会议精神，充分理解工作目标和要求；坚持问题导向，加强学习和调研，强化人才培养和使用。 征信业务能力提升系列课程 <ul><li>《信用体系建设、天府信用通平台推广应用工作要求》</li></ul> 　　提出信用体系建设工作要结合党中央国务院的政策方针，结合总分行要求，有针对性地开展。人民银行在信用体系建设中的履职目标是缓解银企信息不对称，提升信用意愿的内生动力，提高信用能力的外生助力。下一步，在信用救助方面，要健全组织保障，强化政策梳理，完善救助程序，明确救助界限，平衡防范救助风险，探索建立退出计划。在产业园区信用体系建设方面，要以全省统筹为导向，结合市州特色，建立差别化政策体系，开展守信红名单企业评选；创新推广园区金融产品和服务，开展园区金融信用分类；探索金融会计顾问制度，加大对白名单企业的信用培育力度。要以“天府信用通”平台为重要抓手，围绕“五信”工程持续推进信用体系建设。 <ul><li>《征信评级市场监管与发展》</li></ul> 　　课程详细介绍了我国征信评级市场发展概况，分析了目前存在的问题，指出 “非现场监管+现场核查”的监管体系可以保证及时掌握市场动态，推动辖内评级机构合规健康发展。强调要以提升市场合规与服务质量为导向，加强征信评级市场的培育，为社会信用体系建设挖掘渠道；拓宽国际视野，开展研究编译；积极参与现场核查，提升从业人员业务水平；强化市场嗅觉，多部门协同治理市场乱象；注重数据质量和信息挖掘，加强央行内评。 <ul><li>《中征应收账款融资服务推广》</li></ul> 　　邀请到中征公司市场推广部李明璋经理进行授课。李经理首先从平台建设背景、业务功能、运行成效、法律政策环境以及下一步工作五个方面，为大家介绍了中征应收账款融资服务平台。其中特别详细地介绍了平台三种业务模式，并以现实案例予以说明。随后基于不同业务模式，分步骤展示平台参与各方在应收账款融资业务不同环节的详细操作，并对实务操作中的集中性问题进行解答和提示。进一步增强参训人员对中征平台的认识和了解，对业务操作细节的把握，进一步夯实应收账款融资推广基础。 <ul><li>《四川征信查询在线预约系统操作培训》</li></ul> 　　四川征信查询预约系统，以“天府信用”微信公众号为载体，为社会公众提供征信查询、异议申请、个人声明等各类业务的在线预约，是成都分行开展模范机关创建、践行“征信为民”理念的一项重要成果，将为优化征信查询服务秩序、强化征信服务应急处置、提升公众查询体验感提供有效支撑。此次培训，开发公司对系统各项功能进行了详细讲解和现场演示，对各中支实际操作中的相关疑问进行了解答。成都分行征信管理处对系统上线工作进行了安排部署。 <ul><li>《二代报数程序升级切换要点和注意事项》</li></ul> 　　二代征信系统报数切换是下一阶段征信系统运维管理的重点工作内容。此次培训在征信中心最新培训内容基础上，详细讲解了二代征信数据采集规范，突出数据采集主要变化，分析部分采集模型，提示业务与账户之间的映射逻辑、账户报送范围判定等需要重点关注的事项，介绍了二代切换测试验收流程，对部分与二代报数程序升级切换相关的问题进行集中解答。 <ul><li>《当前征信异议、诉讼情况及要点》</li></ul> 　　首先介绍了网贷接入的总体情况，针对接入资质、利率要求、数据采集、主体授权、退出机制等部分常见和热点问题进行讲解，提供回复口径。然后对涉及征信的诉讼情况进行介绍和分析，并以案例形式对误解征信业务规则、网络民间借贷纠纷、登记纠纷等诉讼案件进行讲述，总结归纳应诉相关注意事项，结合日常征信维权工作原则和方向进行提示。 <ul><li>《接入机构现场检查要点及技巧》</li></ul> 　　一是从提升执法检查质量角度，介绍综合执法检查的总体情况和最新要求，以中国银行四川省分行检查为最新要求下的样板工程，对检查工作进行全流程梳理，对新要求下常见问题进行总结提示。二是基于执法检查中发现的问题，要求各中支加强征信合规监管，以“现场+非现场”监管双重发力，深化征信合规文化建设，从制度、系统、人员等多方面，加强对人民银行分支机构和接入机构征信业务全流程的合规监管，牢牢守住征信信息安全防线。 <ul><li>《从内审视角看征信信息安全管理存在的问题及反思》</li></ul> 　　从内审项目视角出发，结合四川征信工作情况，对用户管理、业务规范、信息安全、接入机构监管四个方面取得的成效和存在的问题进行梳理分析，并围绕现存问题逐条进行原因分析、提出整改要求、强调工作要点。最后介绍了二代征信系统背景下，拟对《个人征信信息风险防控指引》（第二版）进行的修订，提出下一步工作要求。 <ul><li>《信息调研和课题研究工作方向及要求》</li></ul> 　　课程首先围绕信息工作本身，对简报、调研、课题三类主要信息载体进行介绍，强调信息工作在反映情况、支持决策方面承担的重要职能，以及在人民银行各项工作中的重要作用。接着介绍了全年四川征信业务条线信息工作整体情况，对工作中存在的突出问题进行归纳和分析，提出下一步工作要求和提高信息工作质效的相关建议。 开展座谈交流，谋划重点工作 　　系列课程之外，成都分行征信管理处组织开展两场座谈会，聚焦信用体系建设支持“稳企业保就业”、征信评级市场监管、征信合规监管与信息安全管理、查询服务与系统运维等重点征信工作，交流工作经验，探讨工作难点和解决方案。成都分行征信管理处积极回应各项工作问题和建议，及时进行答疑解惑，明确工作思路和方向。 开展突击测试 培训过程中，成都分行征信管理处组织开展了征信合规管理突击测试。突出法律法规规定、总行工作要求和警示教育内容，督导参训人员持续学习，提升能力。 培训画上圆满句号 　　培训最后，成都分行征信管理处廖卫副处长对分管工作的方向和重点进行了详细讲解，对培训进行了总结。指出征信工作进入新时代，踏上新征程，要尽快融入新格局，要把握好“促融资、防风险、优服务”的工作主线，学习数字经济，拥抱金融科技；要走上前台践行征信为民，充分发挥征信作用促进融资；头顶时刻高悬达摩克里斯之剑，精耕细作做好征信信息安全管理，依法合规管好接入机构；深化模范机关创建工作，不断优化征信查询服务，持续提升人民群众对征信服务的获得感和满意度。要求各中支在岁末年初认真总结，主动思考，不等不靠不松劲不懈怠，继续持续推进各项征信重点工作，争取各项工作走在前、作表率，在稳中求进中推动四川征信不断发展向前。