万顺达第五届快乐会议纪实

sunny

<h3><b><font color="#010101">  金秋十月,是收获喜悦的季节,转眼我们迎来了公司第五届快乐会议的召开,在忙碌工作之余,放松心情,希望大家感受到快乐!</font></b></h3><h3><b><font color="#010101"> 在会议的开始,首先董事长上台讲话,薛总说到:“积分制管理在公司落地半年有余,我们从一开始在认识理解运用上的陌生、质疑、偏差,甚至包括任职人员的不接受、有抵触,到现在对员工行为表现到工作量化质化全面采用积分管理,它已成为公司管理的抓手,也逐步融入员工日常工作和行为中!”</font></b></h3><h3><b><font color="#010101"> 讲话中,薛总还给公司的两位揽货人员鞠治友、金丽各加500分和300分,表扬他们努力为公司增收创效,并同时鼓励我们全体员工想办法为公司开源节流、献言出力。</font></b></h3><h3><b><font color="#010101"> “员工的每一份努力都会给自己带来意想不到的惊喜!”希望大家在四季度的冲刺阶段,心往一处想,劲往一处使,任职人员学好用好积分制管理,年终都能交给自己一份合格答卷!</font></b></h3> <h3><b><font color="#010101">  会议第三项,监察办主任、行政人事部经理王洵给我们讲解积分制管理的小常识:积分给管理干部和员工带来的价值。</font></b></h3><h3><b><font color="#010101"> 接下来,公布9月份及三季度积分排名情况,并为获得金银牌的员工颁发奖牌!</font></b></h3><h3><b><font color="#010101"> 获得9月分积分排名金牌员工:曹雷、王利伟、鞠治友、阎承辉</font></b></h3><h3><b><font color="#010101"> 获得9月分积分排名银牌员工:魏民、金丽、蔡婷婷</font></b></h3><h3><b><font color="#010101"> 获得三季度积分排名金牌员工:王勇、董鑫、鞠治友、阎承辉</font></b></h3><h3><b><font color="#010101"> 获得三季度积分排名银牌员工:王利伟、戴巧莲、马超祥</font></b></h3><h3><b><font color="#010101"> 感谢你们的付出,希望你们再接再厉!</font></b></h3> <h3><b>  除此之外,今天的快乐会议还特别增添了一项排名奖:“三季度行为类积分排名”,</b></h3><h3><b> 获得金牌的员工:曹雷、阎承辉</b></h3><h3><b> 获得银牌的员工:钟玉良</b></h3><h3><b><br></b></h3> <h3><b>  10月寿星:王洵~~今年是他50岁的生日,小美代表全体员工为他送上了鲜花,薛总送上了生日贺卡,愿今晚的生日祝福给你留下一段美好的回忆!</b></h3><h3><b> </b></h3> <h3><b>  此届快乐会议,我们还精心准备了三个游艺活动</b></h3><h3><b> ~抓钱舞~</b></h3> <h3>~ <b>踩气球比赛~</b></h3> <h3><b>  ~吃橘子比赛~</b></h3> <h3>  <b>大家最关注的积分大抽奖活动,在徐经理的监督下由抽奖人阎承辉抽出了6位中奖者,分别是魏民、马超祥、金丽、蔡婷婷、周建伟、阎学刚,今晚的幸运之星是魏民:不旦被抽中两次,还摇得了200分积分!</b></h3><h3><b> 再次恭喜你们!</b></h3> <h3> <b>  接下来,张总讲话,总结了三季度工作情况,重点强调了下一阶段的工作安排:</b></h3><h3><b>-- 推进核心客户服务延伸;</b></h3><h3><b>-- 努力争取货源,市场销售进一步加强;</b></h3><h3><b>-- 做好本周五与红沿河召开业务恳谈会准备工作;</b></h3><h3><b>-- 认真完成AEO高级认证外审的各项准备;</b></h3><h3><b>-- 由李军负责具体研究如何杜绝诚信报关差错和降低删改退差错率的办法;</b></h3><h3><b>-- 进一步做好积分制管理,尤其要做好扣分任务,让优秀员工不吃亏。</b><br></h3><h3></h3><h3><br></h3> <h3> <b>  快乐工作,快乐生活!积分制管理在万顺达落地时间虽然只有半年时间,但可以看到积分制管理带来了员工思想和行为上的可喜变化,员工的所有正能量的行为表现与奖分挂钩,负能量的行为表现用扣分约束,靠积分量化,凭积分说话,用软件记录数据,种种好的行为习惯已经开始影响每一个人!</b></h3><h3><b> 积分制管理方法使用的时间越长,从积分中得到的好处就越多,希望大家始终能保持高昂的拼搏态势,尽情发挥聪明才智,通过积分来充分体现自我价值!</b></h3>